Zawartość
- Czym jest gospodarka koncertowa
- Dlaczego praca online jest nieunikniona
- Co to dla ciebie znaczy?
- Dokąd się udać?
Istnieje bardzo duża szansa, że praca, którą wykonujesz teraz, zostanie nie do poznania przekształcona w ciągu najbliższych 10-20 lat, szczególnie jeśli pracujesz w biurze.
Jeśli nie zostałeś zastąpiony przez sztuczną inteligencję lub automatyzację, istnieje szansa, że będziesz pracować w trybie online jako wolny strzelec.
Przygotowanie się na tę prawdopodobną przyszłość jest wysoce wskazane, jeśli chcesz dobrze prosperować w nowej gospodarce, a nie pozostawać w tyle za młodszym pokoleniem bardziej zaawansowanym technologicznie. To także świetny ruch dla każdego, kto chce teraz zmaksymalizować swoje zarobki i szczęście.
Oto, co musisz wiedzieć o ekonomii koncertów i pracy online.
Czym jest gospodarka koncertowa
Możesz być sceptyczny - to zrozumiałe. Czytaj dalej, a ja postaram się zmienić zdanie.
Koncertowa ekonomia po prostu odnosi się do ostatniego trendu w wynagrodzeniach za pracę na zasadzie „na gig”. To jest jak Uber, który pozwala kierowcom zarabiać pieniądze, przyjmując pasażerów za pośrednictwem aplikacji i zarabiając za każdą podróż.
W najgorszym przypadku ekonomię koncertów można porównać z kontraktami na zero godzin. Istnieje realne niebezpieczeństwo, że freelancerzy będą pracować dla jednej firmy ze wszystkim, co się z tym wiąże, ale bez stabilności ani praw wynikających z umowy na pełny etat.
Zrozumiałe jest, że Parlament Europejski i inne organizacje rządowe odepchnęły.
Z drugiej strony ekonomia koncertów okazała się bardzo udana. Decentralizując model biznesowy, klienci płacą znacznie mniej za znacznie szybszą i bardziej niezawodną usługę. Do tego stopnia, że staromodnym firmom taksówkowym grozi już wyginięcie. To samo dzieje się z firmami takimi jak Deliveroo.
Jeśli zrobisz to dobrze, ekonomia koncertów może potencjalnie być wysoce wyzwalająca dla profesjonalistów. Dotyczy to szczególnie wykwalifikowanej pracy online. Teraz możesz wybrać i wybrać pracę, którą chcesz podjąć, aby dopasować swoją pracę do swojego stylu życia.
Powiedzmy, że jesteś naukowcem danych, copywriter, programistą lub specjalistą ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego. Praca online w gospodarce koncertowej oznaczałaby podjęcie pracy na własny rachunek w jednej lub kilku firmach i zarabianie za każdą z nich.
Pozwoli ci to pracować z domu, wybierać rodzaje pracy, które mogą pomóc w dalszej karierze (lub które po prostu cię pociągają), i ustalać własne warunki.
Dlaczego praca online jest nieunikniona
Co więc sprawia, że gospodarka koncertowa jest tak nieuniknioną siłą?
Rozważ punkt widzenia firmy technologicznej poszukującej projektanta stron internetowych lub programisty z pełnym stosem.
Ta firma ma dwie możliwości: zatrudnić lokalnych talentów lub skorzystać z witryny takiej jak UpWork lub PeoplePerHour, aby znaleźć wykwalifikowanego profesjonalistę online, aby „wynająć” na podstawie zlecenia.
W pierwszym scenariuszu firma musi przejść przez długi i kosztowny proces przeprowadzania wywiadów i szkolenia nowego pracownika. Musi zapewnić miejsce na biurku, zasiłek chorobowy i ubezpieczenie zdrowotne. Jednocześnie „pula” lokalnych talentów, z których ma do wyboru, jest ograniczona. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli potrzebuje określonego rodzaju wykwalifikowanego pracownika, takiego jak badacz uczenia maszynowego.
Jak myślisz, ile osób szuka pracy w promieniu 50 mil od miejsca, w którym się teraz znajdujesz?
W tym drugim przypadku firma płaci tylko za pracę, której potrzebuje, i może wybierać spośród gigantycznej puli ludzi, aby znaleźć kogoś z idealnym zestawem umiejętności i doświadczeniem.
To jest wybór naprawdę sprowadza się do:
- Ktoś, kto nie jest idealnie dopasowany do pracy i wymaga dużo wydatków i zaangażowania
- Ktoś, kto idealnie nadaje się do pracy, bez żadnych zobowiązań
Obecnie narzędzia do zdalnej współpracy, narzędzia do zarządzania projektami i teleobecność sprawiają, że praca z rozproszoną siłą roboczą jest nie tylko wykonalna, ale również optymalna. W , robimy dokładnie to: mamy członków zespołu zlokalizowanych na całym świecie, wszyscy biorący udział w projektach i omawiający pomysły i strategie. Niezliczone firmy technologiczne robią dokładnie to samo.
Jak prawdopodobne jest, że firmy będą nadal zatrudniać tradycyjnymi kanałami? Ile czasu minie, zanim tradycyjny urząd stanie się anachronizmem?
Ci, którzy się nie przystosują, prawdopodobnie zostaną w tyle.
Co to dla ciebie znaczy?
Nie tylko firmy z silną motywacją do przejścia na ten nowy model ekonomiczny koncertu, mogą również przynieść korzyści reszcie z nas. Jasne, stabilność pracy jest nieco mniejsza, ale nie ma też limitu zarobków, a ty zachowasz znacznie większy kawałek ciasta.
Dlaczego nie odciąć całkowicie środkowego człowieka? Uczestnictwo w gospodarce koncertowej może również oznaczać skierowanie się bezpośrednio do klientów z szeregiem usług i produktów. Po co pracować na siłowni jako osobisty trener, skoro równie dobrze możesz robić to samo z klientami, których znajdziesz w Internecie? Po co pracować dla agencji projektowania stron internetowych, skoro możesz zostać projektantem stron internetowych? Po co pracować dla obniżenia zysku, skoro można wybrać tylko te miejsca pracy, które przemawiają do Ciebie za 100 procent dochodów?
Od pewnego czasu podążamy w tym kierunku. W dzisiejszych czasach przeciętna osoba podobno zmienia kariery od 3 do 7 razy w ciągu swojego życia. Praca staje się coraz bardziej płynna.
Co więcej, praca zdalna i na koncert daje elastyczność w zakresie pracy nad idealnym stylem życia. Pomyśl tylko, ile czasu marnujesz każdego dnia na podróże do iz biura. Nawet pracując dokładnie w tych samych godzinach, wiele osób mogłoby zaoszczędzić setki godzin rocznie na podróżach.
Będziesz mógł wziąć dni wolne, kiedy ci to odpowiada, lub zmieniać godziny w zależności od potrzeb. Możesz przepracować dodatkowe dwie godziny od poniedziałku do czwartku i wziąć piątki wolne. Nazywa się to „stylem życia”, co w zasadzie oznacza dopasowywanie pracy do swojego życia, a nie na odwrót.
Dokąd się udać?
Ważne jest, aby przygotować się na tę zmianę i upewnić się, że ostatecznie okaże się dla Ciebie pozytywna. Pamiętaj, aby zebrać swoje CV z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem. Będziesz konkurować z praktycznie wszystkimi innymi osobami w sieci, co oznacza, że musisz pracować jeszcze ciężej, aby stać się idealnym kandydatem. Musisz zbudować osobistą markę, aby stać się tym, co firmy „supergwiazdowe” po drugiej stronie świata chcą zatrudnić.
Dbaj o to Nowa sekcja Przyszłe prace, aby dowiedzieć się dokładnie, jak to zrobić i przygotować się na nowy wspaniały świat! Zbadamy, jak najlepiej wykorzystać tę nową gospodarkę i co zrobić z najbardziej obiecującymi „przyszłymi miejscami pracy”, na które możesz teraz zacząć szkolenie.
